Desarrollador Backend PHP

Somos AvaiBook by idealista

Nos dedicamos desde 2010 a desarrollar un producto final un SaaS online dirigido a gestores de alquiler vacacional. Nos gusta la transparencia cercanía calidad en el trabajo y humildad por eso queremos personas que también vengan a formar equipo con estos valores.

Queremos personas que de verdad aporten en el equipo para llevar el proyecto a otro nivel.

Buscamos una persona para el equipo de AvaiRentalia. Equipo encargado de fomentar y potenciar la sincronización entre Rentalia (portal de alquiler vacacional de idealista) y AvaiBook.

Cosas que harás

• Identificar problemas o necesidades de nuestros usuarios y clientes
• Definir los requisitos funcionales arquitectura de información y flujos de procesos.
• Plantear y diseñar soluciones detalladas para web responsive y si tienes experiencia también para apps Android y IOS.
• Trabajar de forma colaborativa con el equipos de diseño y el de desarrollo para llegar a una solución consensuada.
• Documentar y hacer seguimiento de los proyectos tras las subidas a producción.

Requisitos

Para ello buscamos un Developer PHP con experiencia de

Mínimo de 3 años con PHP

Integraciones con servicios web APIs (Soap REST...)

Manejo con bases de datos relacionales MySQL/PostgreSQL

Conocimiento de Angular como framework y Twig

Valorar el trabajo en un equipo autogestionado y optimizar el rendimiento de la plataforma.

Conocimiento de inglés necesario para comprender las documentaciones

Además es imprescindible

Tener buenas prácticas legibilidad de tu código.

Utilizar metodologías ágiles como Scrum

Plus

Conocimientos/experiencia con ElasticSearch

Conocimientos/experiencia con Symfony Laravel Codeigniter o similares

Qué te ofrecemos

Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

Salario de hasta 30k según valía con revisiones anuales por objetivos

Trabajo 100 remoto

Enviamos todo el material necesario en su día a día (portátil 2 monitor cascos teclado...).

Jornada de 36h en agosto sin disminución de salario.

Al menos 3 sesiones presenciales al año con todo el equipo.

Empresa horizontal cercana y directa. Las personas en el centro.

23 días de vacaciones laborales. Más 24 y 31 de diciembre si son laborales.

Posibilidad de seguro médico y más opciones de retribución flexible (ticket restaurante guardería tarjeta bus formación).

Fases del proceso

• Evaluación del Formulário llenado
• Entrevista RH (llamada o videollamada)
• Entrevista Tech
• Prueba Tech
• Oferta

Plazo mínimo del proceso 15 días.

PHP, MySQL,PostgreSQL,Soap, REST