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Lamacompta
Description
Notre raison d'être : Participer à la construction d'un futur du travail durable.
Lamacompta est LA plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d'expertise comptable qui permet aux cabinets et aux candidats de se projeter ensemble, grâce à la mise en place d'une marque employeur forte, tournée vers le candidat !
Rejoindre notre équipe de lamas c'est :
- Intégrer une boîte bootstrap, libre et ambitieuse
- Faire la différence dans un écosystème ultra-dynamique
- Se dépasser chaque jour et pouvoir compter sur ton équipe
- Adopter une approche test and learn
- Devenir un lama
Les + qui font la diff' ?
- Avoir la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine,
- Bénéficier d'un environnement de travail agréable en centre-ville de Nantes,
- Avoir des horaires flexibles : ce sont les résultats qui comptent
- Partager des moments de cohésion (Petit-déjeuner, Lam'apéro, repas, activités...)
- La semaine de 4 jours : personne ne bosse le vendredi
Comme notre Community Builder Judie aime dire : vers la compta et au-delà !
Chez Lamacompta, notre raison d'être, c'est de participer à la construction d'un futur du travail durable.
Et ça, on le fait à travers une plateforme de recrutement 100% dédiée aux cabinets d'expertise et de conseil, sur laquelle on met en avant la culture d'entreprise, les valeurs et les équipes des cabinets. On développe aussi un système de matching sur la base des critères communs et un outil de gestion et de suivi des recrutements.
Aujourd'hui, plus de 430 cabinets sont présents sur Lamacompta, représentant 2700 agences partout en France. Avec plus de 60 000 mises en relation par an, les candidats nous font confiance pour les orienter avec le cabinet qui leur correspond.
Nos valeurs
- Densité de talents : devenir meilleur chaque jour et partager du feedback
- Humilité : remise en question et recherche de l'amélioration constante
- Liberté : indépendance, autonomie et responsabilisation
- Extra-mile : cet effort de plus qui fait la différence, pour notre écosystème, clients, équipe.
On est une boîte bootstrap de 6 lamas et tu auras l'opportunité de travailler avec chacun(e). Tu travailleras en étroite collaboration avec Jason, le COO et cofondateur de Lamacompta. Nous recherchons le prochain Lead Developer de Lamacompta, avec une évolution possible vers un poste de CTO.
Tes missions chez nous :
- Développer de nouveaux produits (matching, tests techniques, baromètre, etc.)
- Maintenir les produits actuels et en assurer les évolutions
- Participer à la réflexion produit
- Alimenter et assurer le suivi de la roadmap sur Linear
Les produits
- Lamacompta.co : Plateforme d'emploi et de mise en avant de la marque employeur des cabinets d'expertise comptable
- LamaDash : Outil de gestion des offres d'emploi, des candidatures (ATS) et du matching
- Baromètre de la marque employeur : Questionnaire pour interroger les collaborateurs
- Lamatch : outil de matching entre candidats et cabinets
La stack technique
- Gatsby / React / GraphQL
- Strapi / Node
- PostgreSQL
- Docker / Terraform / Kubernetes / AWS
- Gitlab / Linear
On y va ?
Le poste est peut-être fait pour toi si tu te reconnais dans ces critères :
- Tu as une expérience de 2 à 5 ans en tant que Développeur
- Tu t'y connais en frontend (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec React et/ou Gatsby.
- Tu t'y connais en backend (JS-TS sur Node, Base de données SQL : PostgreSQL) idéalement sur Strapi
- Tu t'y connais en DevOps (CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes, AWS)
- Tu as une appétence pour l'automatisation et les outils no-code (Webflow, Bubble, Weweb, Make ou autres) et la data
- Tu es à l'aise avec le feedback et cherches à progresser
- Tu es débrouillard, avec une forte exécution et une orientation business
- Petit plus, tu as testé l'IA générative 21262957-55584